DIRECTIE

Dhr. ir. M.W. Düthler

WERKVELDADVIESCOMMISSIE

Ten aanzien van de opzet van de opleidingen laat Tio zich structureel adviseren door een werkveldcommissie met deskundigen uit het bedrijfsleven.

 

Dhr. P. Boogert

General Manager, Lloyd Hotel

Dhr. H. van de Bunt

Commercieel Manager, Gelredome

Mevr. drs. M. Goos

Communicatie & Coaching, Bright Marketing

Mevr. A. Hoogstede

Cluster Manager, NH Hotels

Dhr. drs. A. Klijnsma

Hoofd P&O, Oseven

Mevr. B. Knottnerus

Training and Development Specialist, Menzies

Mevr. M. van Oerle

Unit Coach Dienst Cabine, transavia.com

Mevr. B. van Osch

Senior Manager Camping Jobs & Training Centre, Vacansoleil Camping Holidays

Mevr. A. Oude Stegge

Manager Opleiding & Kwaliteit, VakantieXperts

Mevr. E. Fijlstra

Trainer, Carlson Wagonlit Travel

Mevr. I. van de Laak

Training Manager, Amstel InterContinental Hotel

Dhr. L. Kruitwagen

Directeur, Idea

Dhr. J.M. Rovers

Senior Managing Consultant, Vitae

Dhr. P. de Jong

Managing Partner, Royal Promotions

RAAD VAN ADVIES

Tio laat zich op bestuurlijk niveau adviseren door een raad van advies. In deze raad hebben de volgende externe leden zitting:

 

Dhr. mr. O. van den Brink,

Oud directeur, transavia.com

Dhr. J. ter Haar,

Directeur, Oad Groep

Dhr. R. Payer,

General Manager, Hilton Amsterdam

 

SAMENWERKING

Hogeschool Tio is lid van de vereniging ‘Nederlandse Raad voor Training en Opleiding’ (NRTO), voorheen PEAPON. Hogeschool Tio is lid van de vereniging van afgestudeerden van erkende hoge hotelscholen (INCH). Tio is geassocieerd lid van het ANVR.

ACCREDITATIE / ERKENNING

De kwaliteit van de mbo-opleidingen wordt gewaarborgd via de Wet op Onderwijs Toezicht (WOT) en de inspectie van het onderwijs. De hbo-opleidingen zijn geaccrediteerd door de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie (NVAO). Hogeschool Tio voert het NEN- EN ISO 9001: 2008 kwaliteitscertificaat. Lees hier meer over de laatste rapportages.

KLANTTEVREDENHEID

De aandacht die Tio besteedt aan kwaliteit resulteert in tevreden klanten. Tijdens de opleiding en na afloop van de stage vullen studenten enquêtes in. Aan de hand van deze enquêtes kan niet alleen de kwaliteit gemeten worden, maar – belangrijker nog – wordt ook inzichtelijk gemaakt op welke punten de kwaliteit nog verder kan worden verbeterd.

Daarnaast heeft Tio zeer frequent formeel en informeel overleg met studenten. Formeel zijn er jaarlijks twee klassenvertegenwoordigersoverleggen per vestiging en twee bijeenkomsten van de opleidingscommissie. Daarnaast vindt er geregeld overleg plaats tussen studenten, (klassen)docenten, klassenvertegenwoordigers en de staf op de vestiging.