Binnen bedrijven spelen culturen en de onderlinge verschillen daarin een steeds grotere rol. Mensen met verschillende achtergronden kijken op verschillende manieren naar de core-business van een bedrijf. Op managementniveau is het de kunst om het maximale uit elke persoonlijkheid binnen een team te halen en de diversiteit in achtergronden goed te benutten. Om studenten deze vaardigheden mee te geven, heeft Hogeschool Tio het lectoraat cultural dynamics opgezet.

Het lectoraat cultural dynamics biedt studenten een klankbord voor wat betreft de dynamiek in de interactie tussen mensen met verschillende culturele achtergronden. Hoe zorg je dat het team lekker loopt, dat de doelen behaald worden en hoe werkt dit internationaal? Ook houdt het lectoraat zich bezig met het ontwikkelen van een minor in deze expertise. Lector cultural dynamics is Jitske Kramer, j.kramer2@tio.nl.